Nos ambitions

Créer d’un modèle redistributif et solidaire en incarnant une communauté Tech soudée, exigeante et qui se partage la valeur ajoutée. Pour atteindre cet objectif, nous croyons qu'il est important de cultiver des relations fortes entre nos membres, de promouvoir la collaboration et de favoriser la diversité des idées.

Incarner les ‘state of the art’ du milieu Tech, pour nos Wishers et nos clients. Technos up to date et good practices pour devenir une boîte plébiscitée pour son expertise technique et son focus orienté réponse aux problématiques clients. You need it, we craft it, Wishow it !

Transparence et éthique

La transparence

• Sur les chiffres : la data, les chiffres, les sous…tout ça quoi ! Wishow s’engage à donner accès à des rapports détaillés et réguliers sur ses revenus, ses dépenses, ses bénéfices, les salaires, les TJM. Cela permet à tous les Wishers de mieux comprendre la santé financière de leur entreprise et de prendre des décisions éclairées ensemble pour avancer.
• Sur le fonctionnement : super important de donner des informations sur sa structure organisationnelle, ses politiques internes et ses process de prise de décision. Cela permet de s'assurer que les décisions sont prises de manière juste et équitable.

⇒ Cette accessibilité va être facilitée par le développement d’une application interne ! Vive la technologie

L’éthique

• Clarté et personnalisation dans le recrutement grâce à une approche unique (#Neo ça arrive très bientôt) et une documentation claire (sur les valeurs, les principes, les avantages, le fonctionnement). Tous ça dans respect de chacun.
• Déontologie dans la relation commerciale avec des tarifs clairs/justes affichés ainsi qu'un engagement à fournir un service de qualité.
• Intérêt individuel et intérêt collectif liés :
  • la redistribution financière équitable et solidaire garantie une justice entre tous.
  • une implication individuelle rétribuée à sa juste valeur.

⇒ Tous ces mécanismes sont détaillés un peu plus loin dans la suite du Cookbook.

Le collectif

Le Collectif, c’est le cœur de Wishow . Il représente son essence même de son fonctionnement. On ne va pas se mentir, sans son coeur on ne vit pas. Cela peut paraître super cliché (faut prend un accent anglais en lisant) mais c’est pareil avec le collectif. C’est quand même les gens qui nous font vibrer quand on bosse en communauté. Teamwork makes the dream work they say (#doublecliché) !

Mais alors, c’est quoi la Communauté Wishow ? → Des équipes habituées à travailler en collaboration avec une entraide forte. → Des bonnes pratiques à tous les niveaux (Tech, commerciale, RH, marketing). → Une passerelle pour élargir les champs de vision et possibilités de collaboration. → Des intérêts communs autour d'une idée forte de soutien et de redistribution équitable des bénéfices.

L’entrepreneuriat

Responsabilisation

• Engager les Wishers pour que chacun soit acteur/moteur du développement de la boîte et ait un réel impact en leur offrant une vision claire de leur rôle.
• Animé par une forte volonté de réussite, chaque Wisher participe au développement de la boîte (recrutement, business, marketing…)
• Mesure de la performance en mettant en place des mécanismes de mesure de la performance pour s'assurer que chaque Wisher a un impact réel sur la croissance de l'entreprise (dashboards dynamiques visibles de tous). Cela permettra également de stimuler la créativité et l'innovation en donnant aux Wishers les moyens d'expérimenter de nouvelles idées et de proposer des solutions innovantes.