L’essentiel en 7 points

Meet John Doe, Wisher aguerri

La redistribution

Le WiScore : rétribution du collectif Wishow

Des rémunérations claires et transparence des TJM

Le cadre

Le suivi

Des prises de décisions collégiales


Pourquoi ?


The Cookbook

Pourquoi ce modèle ?

C’est quoi ce modèle ?

Comment ça se structure ?